Postée il y a 23 heures
Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie et des SIRH en Ile-de-France, recrute pour son client, dans le domaine de la logistique, un Gestionnaire de Paie H/F sur un site d'environ 200 salariés. En lien avec votre Responsable, Manager RH, et en binôme avec un autre Gestionnaire de Paie, vous gérez la paie et l'ADP du site.
Outre la prévoyance et les DSN, vous gérez l'administration du personnel et la paie des 200 salariés sur les logiciels ADP Decidium et Horoquartz.
Vous assurez l'intégration administrative des salariés, leur embauche, le suivi de leur vie dans l'entrepôt, le suivi des absences, les départs, les STC, etc. Vous contrôlez les anomalies de GTA (c'est un travail important) et vous contrôlez scrupuleusement la paie.
Vous êtes en relation directe avec les salariés qui viennent vous voir dans votre bureau, ce qui implique une capacité à se concentrer malgré les dérangements fréquents.
Pour mener à bien vos missions et réussir dans ce poste, vous justifiez d'une expérience en paie d'au moins 2 ans acquise dans un environnement logistique, industriel ou s'en approchant. La connaissance d'ADP Decidium et / ou d'Horoquartz sont de vrais plus !
C'est un poste nécessitant une appétence pour le terrain, la capacité à s'imposer, et une grande méticulosité couplée à un sens de la confidentialité.
La rémunération affichée intègre 2 HS payées par semaine. Chaque minute travaillée en plus est payée. Il n'y a pas de télétravail.
Pour mener à bien vos missions et réussir dans ce poste, vous justifiez d'une expérience en paie d'au moins 2 ans acquise dans un environnement logistique, industriel ou s'en approchant. La connaissance d'ADP Decidium et / ou d'Horoquartz sont de vrais plus !
C'est un poste nécessitant une appétence pour le terrain, la capacité à s'imposer, et une grande méticulosité couplée à un sens de la confidentialité.
La rémunération affichée intègre 2 HS payées par semaine. Chaque minute travaillée en plus est payée. Il n'y a pas de télétravail.