Société Spécialisée depuis 2011 dans la vente à distance et le service aux entreprises, nous recrutons nos futur(e)s Commerciaux Sédentaires, en CDI, sur un plateau à taille humaine.
Vous serez chargé(e) d'assurer la vente sur fichier par téléphone de documents et services en droit du travail auprès de Professionnels et de fidéliser nos clients.
Poste :
Commercial(e) Sédentaire en B to B : CDI de 24 ou 30h suivant les profils
Semaine de 4 jours (mercredi libre)
Télétravail 2 jours par semaine
Profil:
- Expérience réussie dans une fonction Commerciale ou par Téléphone
- Excellente élocution
- Esprit d'équipe
- Maitrise de la bureautique
Rigueur, Dynamisme, Force de vente et de persuasion
Débutant(e) accepté(e) = Formation Interne.
Salaire :
- Rémunération Fixe Base SMIC + Primes sur Ventes + Primes sur Challenge
- Rémunération Brute Annuelle de Base : 23 000€ répartie en 70% de fixe et 30% de variable.
La part variable n'ést pas plafonnée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Prospection commerciale,Techniques commerciales,Techniques de vente et de promotion,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Prospection commerciale,Techniques commerciales,Techniques de vente et de promotion,Développer et fidéliser la relation client,Développer un portefeuille clients et prospects
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements divers pour le commerce et les services
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.