vous êtes diplômé de la formation d'enseignant à la conduite de véhicule , titre pro , ou CCP ESCR.
vous évaluez le nombre d'heures de conduite à réaliser.
vous renseignez sur le déroulement des cours de conduite.
vous formez à la conduite d'un véhicule.
vous accompagnez l'élève dans la conduite de véhicules et l'évaluez
vous renseignez les documents de suivi.
contacter le responsable de l agence par mail pour déposer votre candidature : recrutementbsautoecole@gmail.com
Salaire selon expérience
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Évaluer la conduite d'un élève,Former à la conduite d'un véhicule,Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Évaluer la conduite d'un élève,Former à la conduite d'un véhicule,Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement de la conduite
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.