La Direction Nationale du Groupe UGECAM (DNGU) assure, sous l'autorité du Directeur Général de la CNAM, la gestion stratégique et opérationnelle de l'ensemble des établissements sanitaires et médico-sociaux de l'assurance maladie gérés par 13 UGECAM régionales.
Avec un chiffre d'affaires supérieur à 1 milliard € et un budget annuel d’investissement immobilier de 60M€ pour un patrimoine immobilier d’environ 1,1 million de m², le Groupe UGECAM est le premier opérateur privé non lucratif dans le secteur sanitaire (principalement SMR) et médicosocial (principalement dans les structures pour personnes en situation de handicap).
Parallèlement, le projet stratégique prévoit un renforcement de l’intégration de la transition écologique dans la politique immobilière du Groupe UGECAM.
Dans ce contexte, le responsable immobilier CDS contribuera à structurer la politique immobilière du Groupe avec un positionnement renforcé sur les centres de santé (CDS) et la transition écologique.
Concrètement, vos principales missions ?
Au sein du Département Administration et Finances de la DNGU, le responsable immobilier CDS est l’un des référents des UGECAM sur les sujets immobiliers et plus précisément sur le projet de reprise des CDS et la transition écologique. Il échange avec une grande diversité d’interlocuteurs (équipes DNGU et UGECAM).
À ce titre, il participe à l’animation du réseau des Responsables immobiliers des régions et intervient sur les missions suivantes :
Centres de santé
· Représenter la DNGU sur toutes les questions immobilières.
· Assurer la due-diligence des sites
· Coordonner le transfert effectif des lieux : convention de mise à disposition, modalités de répartition des charges, état des lieux immobiliers, dossiers techniques…
· Assurer le suivi des projets de rénovation ou de transformation avec pour objectifs : une localisation adaptée des CDS, en cohérence avec les besoins en santé des usagers, l’amélioration de l’accessibilité des CDS, la prise en compte systématique de la dimension RSO.
· Assurer la maitrise des risques et les sujets de contentieux.
L’entretien et de la maintenance
· Participer à la définition des orientations sur la politique de maintenance.
· Accompagner les UGECAM dans la structuration et le suivi des plans d’entretien/gros entretien maintenance de leur patrimoine immobilier
· Participer à l’évolution du SI immobilier des UGECAM, sur le volet entretien-maintenance.
Responsabilité Sociétale des Organisations
· Accompagner les UGECAM dans la démarche globale d’amélioration de la performance énergétique
- Etre le référent RSO immobilier
Ce que l’on va rechercher chez vous :
Diplômé d'une École d'ingénierie type ESTP, architecte ou d'un Master en Immobilier ou en Urbanisme, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en tant que responsable immobilier ou chargé d’affaires immobilières ou chef de projet au sein d’une direction immobilière.
Vous savez faire preuve de rigueur et organisation. Votre autonomie et vos capacités de communication sont reconnues.
Une connaissance des secteurs sanitaire et médico-social est fortement recommandée.
Vous avez une excellente connaissance des dues diligences, de la réglementation du secteur et dans l’animation de réseau, la gestion de projet. Maîtrise d’Excel et de PowerPoint et de SI immobilier.
Vous avez une expérience dans :
- la mise en place/développement d’une politique d’entretien et de maintenance et
- la dans la programmation et le dimensionnement
- dans la mise au point et le déploiement de SI appréciée,
- Bonne capacité d’organisation permettant de gérer simultanément des sujets sur des champs variés,
- Sens du service client et capacité de travailler en transverse,
- Qualités relationnelles,
- Bonne gestion organisationnelle,
- Proactivité.
Pourquoi nous rejoindre ?
“Agir ensemble, protéger chacun”
Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif (82 000
collaborateurs) animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au
service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés.
À sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 16 sites en
province, la Caisse nationale de l’Assurance Maladie (Cnam) impulse la stratégie au
niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses
réseaux.
Intégrer la CNAM, c'est aussi pouvoir bénéficier :
- d'une organisation de travail flexible (horaires variables, Forfait RTT) ;
- de perspectives de développement ; professionnel et de carrières au sein de notre
entreprise ou de son réseau institutionnel (CPAM, DRSM, CARSAT, UGECAM et
autres organismes) : 50 % de nos recrutements sont réalisés en interne ou via
l'Institution ;
- d'un CSE offrant des avantages sociaux et des prestations culturelles intéressantes ;
- d'un forfait mobilité durable qui vous permet de financer vos modes de transport
durables ;
- des services d'un restaurant d'entreprise ou de tickets restaurant.