Retail Manager F/H

KELTIS
Postée il y a 56 jours

Les missions du poste

KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division tertiaire, un.e Retail Manager, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Paris (75).
Description de l'entreprise

KELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région
Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division tertiaire, un.e Retail
Manager, en CDI, pour le compte de son client, localisé à Paris (75).



Poste

Notre client, maison de haute couture française, recherche un.e Retail
Manager pour intégrer leurs équipes.


Vos principales missions :

Vous jouez un rôle pivot dans le développement commercial et la gestion des
relations au sein de l'entreprise.

Vous contribuez directement à l'expansion et au renforcement de la
notoriété des boutiques.

Vous visez l'excellence dans les pratiques de vente et savez les
transmettre à vos équipes.

Vous êtes extrêmement attentif à tout ce qui relève des performances
commerciales de votre réseau et savez mettre en œuvre les actions
correctives.


Leader par nature, vous savez motiver les équipes que vous accompagnez au
quotidien.

- Mise en œuvre de la politique commerciale : Vous garantissez la bonne
application de la politique commerciale définie par l'Entreprise et à
laquelle vous aurez contribué par vos propositions et actions. Vous
veillerez à ce que les actions commerciales, les assortiments de produits
et les services proposés soient en adéquation avec les directives.

- Animation du réseau : vous organisez et animez des réunions régulières,
des formations et des évènements pour fédérer les équipes autour des
objectifs de l'entreprise.

- Développement des Ventes : Vous mettez en place des actions spécifiques
pour développer le chiffre d'affaires des points de vente par des
initiatives innovantes.

- Optimisation des processus : Vous identifiez toutes les pistes
d'amélioration dans les processus de vente pour augmenter l'efficacité
opérationnelle des équipes.

- Suivi et pilotage de l'activité commerciale : ce point est crucial pour
analyser les résultats, les comprendre et identifier les clefs de succès et
les axes d'amélioration.

- Audit et reporting : Vous effectuez des visites régulières des points de
vente pour réaliser des audits afin de vous assurer que les standards de
qualité, de savoir-faire et l'image de nos marques soient respectées. Vous
contrôlerez également la tenue de la Boutique et le Merchandising.

Vous en rédigez des rapports d'activité à l'attention de la Direction afin
de lui permettre de vous accompagner dans vos préconisations.

- Management des équipes de vente en boutiques : Vous fixez les objectifs
de celles-ci et vous vous assurez du suivi des actions de développement
individuelles et collectives auprès des Responsables de Boutique.

Vous assurez une communication et un relai auprès des équipes (Responsables
de Boutiques et Conseillères de vente) pour garantir une cohérence globale
et fédérer les équipes.

Vous développez les compétences de vos collaborateurs et vous les motivez
afin de les accompagner efficacement pour l'atteinte des objectifs.



Profil

Vous êtes un leader dynamique, capable de motiver les équipes par votre
énergie et votre passion. Vous comprenez les enjeux et savez prendre des
initiatives en faisant des propositions pertinentes. Doté(e) d'une grande
aisance relationnelle, vous êtes également bien organisé(e) dans vos
nombreux déplacements.

Vous avez une connaissance approfondie du secteur du Luxe, comprenant les
tendances et les défis du retail. Vos compétences en marketing vous
permettent de comprendre et d'appliquer les principes nécessaires pour
renforcer la marque et l'image de l'entreprise au sein des boutiques. Vous
savez analyser des données de vente et des indicateurs de performance pour
évaluer l'efficacité des stratégies commerciales mises en œuvre. En outre,
vous possédez des capacités de management pour entraîner les équipes vers
leurs objectifs et êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux.


Formation et expérience :

* Titulaire d'un Bac+5 de type Master 2 en école de commerce.
* 4 à 5 ans d'expérience commerciale au contact des clients et de
l'univers du Luxe.


Informations :

* CDI - Statut cadre



Autres informations

Rémunération : à partir de 50K€ brut / an

Lieu : Paris
Contrat : CDI
Salaire estimé : 42 800 € par an

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