Moniteur et Accompagnateur (H/F)

MFR de commercy
Postée il y a 18 jours

Les missions du poste

Vous êtes rattaché(e) à l'équipe pédagogique de la Maison Familiale Rurale, vous devez être en mesure d'accompagner les élèves dans leur formation pédagogique de la 4ème à la terminale, ainsi que les formations en apprentissage et continues pour adulte. En parallèle, un temps de travail sera consacré à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA (suivi des démarches,...).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Rechercher des financements, des investisseurs,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Transmettre une technique, un savoir-faire,Concevoir des modules de formation,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Présenter et promouvoir une formation,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Elaboration de plan d'actions,Communication externe (site, réseaux sociaux,...),Suivi des élèves et accompagneent des familles,Evènementiel,Encadrement et pédagogie,Techniques de communication,Création de partenariats,Développement de projet en lien avec alimentation,Apport stratégique et gestion de projets

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Rechercher des financements, des investisseurs,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Transmettre une technique, un savoir-faire,Concevoir des modules de formation,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Présenter et promouvoir une formation,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Elaboration de plan d'actions,Communication externe (site, réseaux sociaux,...),Suivi des élèves et accompagneent des familles,Evènementiel,Encadrement et pédagogie,Techniques de communication,Création de partenariats,Développement de projet en lien avec alimentation,Apport stratégique et gestion de projets

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Lieu : Commercy
Contrat : CDD
Salaire : 2 308 € par mois

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