Missions principales:
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Réaliser et consolider le reporting social et son analyse (tableaux de bords sociaux, bilans sociaux)
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Préparer, réaliser, publier pour son périmètre les données chiffrées, les documents et/ou rapports légaux et réglementaires (rapport annuel, rapport performance extra financière, NAO, index égalité professionnelle...) ainsi que toute autre données sociales et analyses nécessaire à l’activité des DRH
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Réaliser des enquêtes diverses selon les besoins (rémunération, avantages sociaux, absentéisme) notamment en provenance du logiciel de paie
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Participer aux calculs des primes variables
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Être la première interface utilisateur pour le SIRH (répondre aux demandes courantes (Manager, RH, utilisateurs), analyse et résolution des incidents
Vous êtes disponible rapidement et avez une expérience d'au moins 3 ans (hors alternance et stages) dans le reporting social (index H/F, bilans sociaux). Vous êtes à l'aise dans la manipulation HRIS et vous avez une maitrise avancée d'Excel, rejoignez nous, ce poste est pour vous.
Pourquoi nous rejoindre :
• Localisation centrale en plein coeur de Paris
• Ambiance conviviale dans une équipe soudée
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LISI est un groupe industriel mondial, spécialisé dans la fabrication de solutions d’assemblage et de composants à forte valeur ajoutée pour les secteurs de l’aéronautique, de l’automobile et du médical.
LISI AEROSPACE, filiale du groupe LISI produit des fixations et des composants d'assemblage et de structure pour les plus grands acteurs mondiaux du secteur aéronautique avec un chiffres d’affaire de 839 900 K€ en 2023, 5871 collaborateurs répartis sur 20 sites dans 9 pays.
Pour notre siège social basé à Paris 12 et au sein de l'équipe RH composée d'une douzaine de personnes, nous recherchons un contrôleur de gestion sociale (H/F) en CDD pour une durée de 3 mois.
Le salaire proposé est de 40 à 45KE selon expérience. Statut Cadre.