Le pôle solidarités pilote la conduite de l'action sociale, compétence majeure du Département, sur le territoire des Hauts-de-Seine en faveur de la petite enfance, des familles, des personnes âgées, des personnes handicapées et des plus fragiles. Il est engagé dans une démarche d'amélioration de la relation au citoyen marquée par la dématérialisation et la modernisation de l'accueil du public avec, notamment, le développement d'un réseau territorial de pôles sociaux regroupant des équipes pluridisciplinaires sur un même lieu. Son action s'inscrit dans un schéma interdépartemental d'organisation sociale et médico-sociale des Yvelines et des Hauts-de-Seine.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante., Adresse : 16 bis avenue de la République 92500 Rueil-Malmaison, Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- De beaux projets pour construire l'avenir du Département
- D'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- D'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- D'une politique salariale attractive
- D'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- D'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Rattaché(e) au Responsable du Service des Solidarités Territoriales (SST) n°14 et intégré(e) au sein d'une équipe d'encadrement, vous aurez pour mission d'encadrer et de piloter l'unité dédiée à l'accueil, à la relation avec le public et au support du SST. L'unité que vous piloterez a pour missions principales de mettre en place l'offre de service départementale au niveau de l'accueil et d'apporter un soutien, via une équipe administrative, aux équipes sociales et médico-sociales.
Le SST 14, qui ouvrira ses portes courant 2025, couvrira les communes suivantes : Rueil-Malmaison, Saint-Cloud, Garches, Vaucresson, Marnes-la-Coquette, et Ville d'Avray. Vous participerez au lancement de ce projet et à l'élaboration d'une offre de services adaptée aux besoins spécifiques de la population de ce territoire.
- Attaché territorial titulaire, conseiller socio-éducatif titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum dans le domaine social.
- Avoir une expérience avérée en management, avec des compétences dans la conduite de projets et le pilotage du changement.
- Maîtrise des collectivités locales et des politiques sociales et médico-sociales, ainsi qu'une bonne compréhension des missions des Départements et des enjeux actuels liés au travail social et à la modernisation de l'action publique.
- Connaissance des acteurs institutionnels et des dynamiques de l'environnement professionnel.
- Compétences analytiques et rédactionnelles : Capacité d'analyse approfondie, aisance en rédaction et en synthèse des informations.
- Savoir gérer les imprévus et s'adapter au changement.
- Attaché territorial titulaire, conseiller socio-éducatif titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum dans le domaine social.
- Avoir une expérience avérée en management, avec des compétences dans la conduite de projets et le pilotage du changement.
- Maîtrise des collectivités locales et des politiques sociales et médico-sociales, ainsi qu'une bonne compréhension des missions des Départements et des enjeux actuels liés au travail social et à la modernisation de l'action publique.
- Connaissance des acteurs institutionnels et des dynamiques de l'environnement professionnel.
- Compétences analytiques et rédactionnelles : Capacité d'analyse approfondie, aisance en rédaction et en synthèse des informations.
- Savoir gérer les imprévus et s'adapter au changement.