Postée il y a 10 heures
Rejoignez le « Village Club du Soleil » Le Reverdi (83)
Et vivez une expérience intense !
Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance H/F pour rejoindre notre équipe du Var
Si vous avez un sens de l'organisation en termes de sécurité d'un bâtiment, des biens et des personnes, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités :
Définir, élaborer et mettre en œuvre les travaux d'entretien et de maintenance du site dans le respect des normes de sécurités, du cahier des charges et des moyens financiers et humains correspondants
Garantir la sécurité du bâtiment, des biens et des personnes et la maitrise des risques
Pratiquer des interventions régulières de maintenance préventive et curative
Coordonner les travaux d'intersaison
Exigence :
Expérience préalable de 3 ans en tant que Responsable Maintenance dans un environnement similaire (résidences de tourisme, village vacances, Hôtel, etc.)
Connaissance du secteur hôtelier et des outils informatiques
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités
CAP, BTS ou DUT Maintenance
Titulaire du SSIAP
Villages Clubs du Soleil étudie à compétences égales toute candidature dont celles de personnes en situation de handicap
Conditions d'embauche et Avantages :
Poste à pourvoir en CDD du 1er mai à novembre 2025 évolutif.
Poste nourri et logé (logement individuel) avec contrepartie
35-39h/semaine - Salaire de 1996€ à 2258€ brut/mois
Indemnité logement de 136.70 € en cas de logement par vos propres moyens (sur justificatifs)
Un accès à certaines prestations du village vacances et selon village (spa, piscine, salle de sport...)
Un job, une passion, pourquoi pas en saison ?
Alors envoyez-nous votre CV qui montre à quel point vous êtes le(la) Responsable Maintenance H/F que nous recherchons.
Et si vous connaissez quelqu'un qui connait quelqu'un, qui lui-même connait quelqu'un qui connait quelqu'un qui cherche une saison, Passez le message et on l'appellera aussi.
Ça se passe ici
Experience: 3 An(s) - Sur poste similaire
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 3 An(s) - Sur poste similaire
Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.