Finalité du poste :
- La plupart des postes de travail (~8500 postes gérés par la DSI) sont actuellement équipés de Windows 10, dont Microsoft a annoncé la fin du support en octobre 2025.
- Le client souhaite accélérer le projet permettant de migrer l’ensemble du parc vers Windows 11.
- Certaines applications sont des clients lourds, installés sur les postes de travail. Elles devront donc être testées par les équipes métier et certaines nécessiteront une remédiation (solution de contournement ou refonte plus complète) pour les rendre opérationnelles avec le nouvel OS.
- Le Chef de Projet Migration Windows prendra en charge la coordination de l’ensemble de ce projet.
- Il sera rattaché au Responsable Workplace de la DSI.
Contenu du poste :
- Le chef de Projet prendra en charge l’ensemble des activités de pilotage fonctionnelle et technique.
- Il travaillera en étroite collaboration avec les responsables des SI Métiers pour piloter les tests des applications, puis mettre
en place les actions correctives nécessaires.
- Il organisera et pilotera les lots de déploiement et le support post-migration avec les équipes End User Services de la DSI.
- Il apportera son expertise technique sur la gestion des incompatibilités, le lotissement et les stratégies de déploiements et le
support.
- Il produira un reporting hebdomadaire relatif au projet.
- Il assurera la Communication auprès du management, des responsables DSI et des utilisateurs (avec l’aide du département Communication et Marketing).
Expérience et compétences attendues :
- Chef de projet expérimenté, ayant déjà conduit des projets de déploiement de nouvelles versions de Windows, sur un parc de plusieurs milliers de postes de travail.
- Fort leadership et très bon relationnel, il doit savoir mobiliser, coordonner et gérer des équipes techniques.
- Bonnes connaissances des environnements de travail Windows
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