Postée il y a 5 heures
La qualité est un enjeu crucial dans le domaine aéronautique et Dassault Aviation attache une importance particulière à la sécurité de ses aéronefs et donc de ses clients. La Direction de l'usine de Cergy (95) a, entre autres, pour mission d'améliorer constamment la qualité de ses productions.
Vous rejoindrez une équipe de techniciens en métrologie et mesure 3D d'un site de production d'éléments de structure aménagés d'avion civils et militaires.
En tant que Responsable Métrologie, vos missions sont les suivantes:
- Garantir la fiabilité de la mesure,
- Valider les protocoles et les stratégies de mesurage,
- Assurer les étalonnages des moyens de mesure et de contrôle des produits,
- Assurer la gestion du parc des instruments et les raccordements aux étalons nationaux.
- Assurer l'adaptation des moyens à la précision de mesure attendue, via un appareil direct ou une chaîne complète de mesures.
Reposant sur des concepts spécifiques (étalonnages, incertitudes de mesures, calibrations, vérifications, études statistiques...) le responsable métrologie intervient dans toutes les branches d'activité : physique, chimique, électrique, pression, dimensionnel, mécanique...
De formation supérieure en mesure physique ou équivalent, vous disposez d'une expérience en métrologie en secteur industriel
Localisation France, Ile de France, 95 - Argenteuil
Domaine professionnel / métier
Contrôle
Type de contrat CDI
Langues
Compétences
Référence de l'offre 2025-13828
Nombre de postes à pourvoir1
Merci de postuler : https://aviationjobs.fr/consult.php?offre=5a9e17393482479463&job=754
EnsemblePlusLoin
Dassault Aviation est un groupe aéronautique français, concepteur et fabricant d'avions militaires, d'avions d'affaires et de systèmes spatiaux.
Architecte du futur, le Groupe est le créateur, depuis plus d'un siècle, d'une centaine de prototypes et de plus de 10.000 avions vendus dans 90 pays.
Riche de près de 14.000 collaboratrices et collaborateurs, Dassault Aviation prône une identité forte marquée par la dynamique du collectif et la passion d'entreprendre au sein d'un environnement technologique innovant.
Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.