Profil recherché :
Nous recherchons une personne avec des bonnes connaissances du marché public et un intérêt certain pour le sport de grimpe comme l'escalade.
Missions principales :
Vous serez responsable du développement et de la présence commerciale de la société auprès des clients directs, intermédiaires, organismes et collectivités. Après avoir identifié et qualifié le marché et le besoin, vous assurez le suivi et le relationnel des affaires commerciales.
Rattaché au Directeur commercial, vous réalisez le pilotage et le suivi d'affaires à forte valeur ajoutée, du devis jusqu'à la facturation, en gérant les aspects commerciaux, techniques et financiers.
Activité de prospection :
- Définir avec le Directeur commercial la stratégie de prospection et de vente
- Identifier les clients et marchés cibles
- Etendre la prospection sans limitation de zone géographique (France & Export)
Activité de négociation :
- Négocier les contrats conformément à la politique commerciale et juridique de la société et s'assurer du bon déroulement des affaires (respect des engagements mutuels)
- Définir avec la direction les conditions tarifaires et les appliquer
- Mettre tous les moyens en œuvre pour atteindre les objectifs fixés (prix, tarifs, remises, conditions de livraison, délais de paiement)
- Mettre à jour l'historique des contacts et appliquer les procédures de remontée d'informations (client, marché, produit, .) via un CRM
- Accompagner dans le choix et la mise en œuvre
- Être force de proposition pour une amélioration continue
Activité de représentation :
- Organiser ses tournées commerciales
- Participer aux salons commerciaux (organisation, montage, démontage, présence), réaliser des démonstrations chez le client ou au sein de l'entreprise ou des locaux mis à disposition par elle.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES
Connaissances requises pour accéder à l'emploi
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Outils de dessin 2D, CRM, ERP, .)
- Aisance relationnelle
- Capacités rédactionnelles-
Savoir être
- Rigueur et respect des procédures
- Autonomie
- Intérêt pour les nouvelles technologies
- Travail en équipe
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Réaliser une étude,Rédiger de l'information,Intérêt pour les nouvelles technologies,Maitrise des outils informatique,Capacités rédactionnelles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Réaliser une étude,Rédiger de l'information,Intérêt pour les nouvelles technologies,Maitrise des outils informatique,Capacités rédactionnelles
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.