Postée il y a 1 jour
Vous cherchez un job d'été qui a du sens ?
Envie de contribuer à une mission essentielle pour la qualité de nos poussins tout en découvrant un environnement stimulant ?
Alors, rejoignez BOYE ACCOUVAGE pour cet été 2025 !
Après une formation interne, vous participerez activement à différentes étapes de la production :
Préparer et mettre en incubateurs des œufs issus de nos sites d’élevage.
Sélectionner les œufs fertiles.
Assurer le transfert des œufs à l’éclosion.
Trier et sélectionner les poussins commercialisables.
Réaliser les opérations de lavage et d’entretien du matériel.
Travail du lundi au vendredi (35 heures réparties sur 4 à 4,5 jours par semaine).
CDD de 2 à 4 mois dès juin 2025 et aussi possible pendant les vacances scolaires d’avril 2025
Pas de formation requise, tous profils acceptés, même débutants.
Pourquoi nous rejoindre :
Une formation en interne pour développer vos compétences.
Une ambiance conviviale avec une équipe dynamique.
Une expérience enrichissante dans un secteur clé de la production animale.
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail d’équipe.
Vous avez un bon esprit d’observation et faites preuve de précaution dans vos tâches.
Une première expérience avec des animaux est un plus, mais pas obligatoire.
Vous disposez d’un moyen de locomotion (site pas desservi par les transports en commun).
Boyé Accouvage, filiale du groupe Terrena (130 salariés), est un acteur majeur de la production de poussins et pintadeaux. Nous allions expertise et engagement pour garantir la qualité de nos productions.
Nous sommes une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales. Notre ambition ? Promouvoir des exploitations agricoles à taille humaine, indépendantes, en phase avec les attentes sociétales.
Notre slogan « En coop, je suis plus fort.e » est porté par nos 19 000 adhérents et nos 11 300 collaborateurs grâce à des valeurs fortes : Être entrepreneur, Impacter positivement, Agir simplement, Construire ensemble.
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Si vous pensez que votre métier doit avoir du sens, être collaboratif, répondre aux défis de demain, vous permettre d’évoluer dans un climat de confiance, être au service de nos marques reconnues, alors vous pourriez trouver votre voie chez nous >>>