Chef d'équipe en charpente traditionnelle (h/f)
Votre profil
- Expérience confirmée en charpente traditionnelle
- Expérience dans la gestion d'équipe sur chantier
- Maîtrise des techniques de pose de charpentes traditionnelles
- Bonne connaissance des normes de sécurité
- Capacité à exploiter et interpréter des plans
Votre mission
- Superviser une équipe de charpentiers sur les chantiers (principalement situés à Paris)
- Planifier les travaux en respectant les délais et les consignes de sécurité
- Veiller à la qualité d'exécution des ouvrages de charpente traditionnelle
- Assurer l'interface entre l'équipe terrain et la direction
- Réaliser des rapports réguliers sur l'avancement des travaux
- Participer aux réunions de chantier et coordonner les interventions des différents corps de métier
En rejoignant cette entreprise, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
- Participation selon les résultats, billets cadeaux de fin d'année
- Panier + déplacement
- Véhicule de société fourni
- Ambiance familiale et conviviale
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'état d'avancement des travaux,Monter ou démonter un échafaudage,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Contrôler l'état d'avancement des travaux,Monter ou démonter un échafaudage,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Préparer l'intervention et installer le chantier,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.