En partenariat avec BPI, BGE Alsace-Lorraine recrute un chargé de projet - CitésLab (H/F) à Colmar.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Responsable Territorial du Haut-Rhin
* Représenter le premier maillon de détection et d'orientation des porteurs de projet du territoire
* Initier et développer les relations avec les acteurs du territoire
* Favoriser la concrétisation de plus de projet en orientant les entrepreneurs vers les partenaires
* Améliorer la visibilité de l'offre de l'ensemble des réseaux d'accompagnement
* Représenter BGE Alsace-Lorraine auprès de ses partenaires et assurer une veille sur l'activité du territoire.
* Contribuer aux actions de reporting, de mesure d'impact et d'amélioration de la performance du dispositif
Vous êtes intéressé(e) ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse :
recrutement@bge-alsace-lorraine.fr
En précisant l'offre d'emploi : "2025-02_23_CitésLab
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Techniques commerciales,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Techniques commerciales,Accueillir, orienter, renseigner un public,Concevoir et gérer un projet,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Poser les bases d'un diagnostic partagé,Travailler en groupe, en réseau
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.