GEODIS
Postée il y a 21 heures
Au sein de la direction des Ressources Humaines, vos principales missions sont :
Participer aux enquêtes auprès des différents pays du Groupe sur la structure de rémunérations dans leurs pays
Participer au déploiement d'un projet d'optimisation assuranciel mondial relatifs aux frais de santé, Global Benefits Management
Contribuer à l'élaboration de la politique benefits du Groupe
Collaborer à la préparation et au suivi des revues de salaire
Aider les régions à la mise en place du Grading (Méthode IPE Mercer)
Assister à la mise en place de projet d'équité interne (gender pay gap)
Soutenir les pays dans la mise à disposition des benchmarks
Vous avez le sens de la rigueur et des capacités analytiques
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
Vous avez une maîtrise de la langue anglaise
Vous avez le sens de la confidentialité
Vous avez la capacité d'adaptation à un environnement international et multiculturel
Vous avez la volonté d'apprendre