Postée il y a 23 heures
Placé sous l'autorité du directeur adjoint en charge de l'animation volontaire, le.la titulaire du poste aura pour missions principales la gestion du matériel de formation et l'entretien intérieur et extérieur des locaux de l'association.
Missions :
- Préparer le matériel des stages BAFA/BAFD et des formations professionnelles pour chaque période (en lien avec le directeur adjoint, les directeur.rice.s de stage et les coordinateurs.rice.s de formation) ;
- Livrer et délivrer les stages et vérifier les malles au retour des stages ;
- Gérer l'espace "régie" avec suivi des inventaires et commandes de matériel ;
- Participer à l'élaboration et à l'évolution de malles pédagogiques.
- Réaliser des travaux d'entretien courant dans les locaux (petit bricolage)
- Gestion et nettoyage des véhicules de l'association
- Entretien des espaces verts
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,rigueur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mettre en oeuvre l'organisation matérielle et logistique d'un événement,rigueur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.