Postée il y a 11 heures
Nous recrutons un(e) Assistant(e) direction/ gestion administrative du personnel et de paie :
Gestion de l'assistanat de direction :- Analyser et traiter les demandes internes et externes ,- Réaliser la gestion administrative du courrier de la Direction , - Formaliser et diffuser les documents nécessaires pour la Direction, scanner et diffuser
Participation à l'organisation du service et suivi de l'activité de la direction :- Assurer l'organisation et la logistique ,- Collecter, organiser et transmettre les données chiffrées RH ,- Conduire des dossiers spécifiques par délégation et sous sa supervision.
Gestion administrative du personnel :- Assurer le suivi administratif de la gestion du personnel - Assister la direction et assurer le suivi des documents
Gestion des déclarations sociales et administratives
Préparation de la paie, - Saisir des éléments de variable de paie dans le logiciel afin de générer les bulletins de paie, - Participer au contrôle des éléments variables de paie
Gestion du matériel informatiques / téléphoniques et médicales
Gestion des administrations système
Qualité et Amélioration continue
PROFIL RECHERCHE : Etudes supérieures en ressources humaines ou avec expérience significative dans domaine
Intégration : Vous bénéficierez d'un tuilage avec la personne actuellement en poste.
Contrat à durée indéterminée à temps complet
Les points + : des horaires de bureau, rythmées par une semaine de 4 puis 5 jours de travail, une mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire pour tous, avantages CSE, accès à la formation continue,...
Nous favorisons également l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle de nos collaborateurs.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Déclaration Sociale Nominative,Gestion administrative du temps de travail,Logiciel de paie,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser la gestion des arrêts maladie,déclarations sociales et administratives
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Déclaration Sociale Nominative,Gestion administrative du temps de travail,Logiciel de paie,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Réaliser la gestion des arrêts maladie,déclarations sociales et administratives
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes