Consultant en Management et Stratégie (H/F)
PARIS / RP
De formation supérieure (HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, ESC Rouen..), vous possédez une expérience réussie de 3 à 5 ans - acquise au sein d'un Cabinet Conseil ou d'Audit dans les domaines de la Banque, Finance et/ou Assurance ou de la Protection Sociale.
Vous aurez en charge des missions d'études, de conseils, d'organisation et serez amené/e à effectuer des missions :
- de diagnostics et d'élaboration de plans stratégiques
- d'identifications et de mise en œuvre de partenariats
- d'évaluations et de développement de la performance opérationnelle
- de transformation d'organisations et d'accompagnement du changement
- de conduites de projets et d'audits
- de Management et d'Innovation
- de création de produits et d'outils
- de participation à des changements stratégiques
- de participation à des travaux internes du Cabinet
Véritable « Ambassadeur/rice » du Cabinet auprès de Clients prestigieux et exigeants, vous possédez un très bon relationnel ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles.
Vous avez une bonne capacité de travail, du potentiel, êtes impliqué, responsable et rigoureux. Vous avez le souci de la qualité, le sens du service et vous êtes méthodique et pro-actif.
Ce poste nécessite une excellente élocution et une excellente présentation. Volontaire et dynamique, vous souhaitez rejoindre un Cabinet à taille humaine.
Merci d'adresser votre dossier de candidature sous réf STR 263 à Nathalie TACHNAKIAN - ROZEOR TALENTS
Experience: 3 An(s)
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Proposer des améliorations pour optimiser les processus,Recueillir et analyser les besoins client
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.