Postée il y a 39 jours
Nous recherchons pour notre client, un Cabinet de Gestion Privée, un Gestionnaire de Patrimoine Junior H/F pour un poste en CDI, dans le cadre d'une création de poste.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
·Structure à taille humaine avec 2 collaborateurs, favorisant proximité et esprit d'équipe.
·Rémunération attractive avec un variable déplafonné.
·De réelles opportunités d'évolution au sein d'une organisation en pleine croissance.
Processus de recrutement :
1.Premier entretien avec Talents Croisés.
2.Deux entretiens chez notre client.
Vous accompagnez la Fondatrice dans ses activités, puis développez progressivement votre propre portefeuille de clients.
Dans ce cadre, vous aurez pour missions :
- Conseil patrimonial : Apporter des solutions personnalisées et adaptées aux besoins des clients.
- Gestion de la relation client : Appliquer la stratégie définie et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
- Études patrimoniales : Réaliser des analyses et recommandations d'investissements personnalisées.
Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Gestion de Patrimoine ou Finance et justifiez d'une première expérience (y compris alternance) dans un Cabinet de Gestion de Patrimoine, Gestion Privée ou Family Office.
Vos atouts :
·Tempérament commercial et goût du challenge.
·Excellentes qualités relationnelles et d'écoute.
·Capacité d'analyse et force de proposition.
·Organisation et discrétion.
·Forte adaptabilité dans un environnement exigeant.
Vous êtes diplômé(e) d'un Master en Gestion de Patrimoine ou Finance et justifiez d'une première expérience (y compris alternance) dans un Cabinet de Gestion de Patrimoine, Gestion Privée ou Family Office.
Vos atouts :
·Tempérament commercial et goût du challenge.
·Excellentes qualités relationnelles et d'écoute.
·Capacité d'analyse et force de proposition.
·Organisation et discrétion.
·Forte adaptabilité dans un environnement exigeant.