Postée il y a 14 heures
Notre Cabinet de recrutement A.U. Conseil RH recherche pour son client,
un MONTEUR ELECTRICIEN H/F - REGIE DE DISTRIBUTION D'ELECTRICITE ET DE GAZ
Poste en CDI, basé à Doingt-Flamicourt (80200) (à proximité de Péronne)
L'entreprise
Notre client est une régie publique de distribution d'électricité et de gaz, opérant dans le secteur de l'énergie. Elle valorise la qualité du travail, la rigueur et la polyvalence de ses employés. Elle est prête à former les nouveaux embauchés pour garantir un haut niveau de compétence et de sécurité. Ses valeurs clés sont la sécurité, le service aux clients et la protection de l'environnement.
Le poste
Rattaché à la division réseau, vous intervenez sur les réseaux électriques et gaziers pour garantir leur bon fonctionnement et la satisfaction des clients.
Missions principales :
- Réaliser des travaux de construction, maintenance et réparation des réseaux BT/HTA et des postes HTA/BT, HTA/HTA et HTB/HTA.
- Intervenir sur les ouvrages de distribution d'électricité et de gaz (propane et gaz naturel) en respectant les normes de sécurité.
- Effectuer des interventions d'astreinte et réagir rapidement en cas d'urgence (nécessite une localisation à moins de 20 minutes de Doingt-Flamicourt).
- Installer et entretenir les systèmes de comptage et de télégestion du réseau.
- Effectuer des travaux en hauteur avec engins.
- Réaliser des interventions sous tension et hors tension en électricité selon les habilitations (B0, B1, BR, H1, etc.).
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro Electrotechnique/Electricité (BAC Pro ELEEC) ou d'un BEP avec expérience.
Vous pouvez avoir une première expérience dans le déploiement de compteurs communicants ou de travaux de fibre optique ou de maintenance industrielle.
Une expérience d'électricien en HT sera évidemment appréciée.
Le Permis B est obligatoire.
Respect des règles, capacité d'apprentissage et travail en équipe sont requis pour ce poste.
Ce que l'entreprise offre
- Salaire attractif : 24 000 à 30 000 € bruts annuels selon expérience.
- Avantages sociaux :
. Mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire.
. Régime spécial de sécurité sociale (prise en charge des arrêts maladie).
. Prise en charge à 100% du coût de l'électricité au tarif réglementé.
. Primes d'astreinte (250 € bruts/ mois après un an + heures supplémentaires majorées).
- Formation interne de 300 heures la première année d'une valeur de 11 000 €, entièrement prise en charge.
- Possibilités d'évolution vers des postes à responsabilité (tout au long de la carrière en fonction de votre investissement).
Processus de recrutement
1/ Présélection des candidatures et entretien numéro 1 par notre cabinet de recrutement.
2/ Transmission des dossiers sélectionnés à la responsable RH de l'entreprise.
3/ Entretiens techniques par le chef de service et la RRH de l'entreprise.
4/ Entretien final avec le manager de la division réseau.
Rejoignez notre client et participez à la maintenance et au développement de réseaux essentiels à la vie quotidienne !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,Raccorder, gérer un réseau technique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver un système électrique,Raccorder, gérer un réseau technique,Sécuriser le périmètre d'intervention
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.