Description de l'offreAlfaLima Medical recherche un médecin polyvalent ou gériatre H/F pour un remplacement en secteur de médecine polyvalente / SSR - Sézanne (Marne, Grand Est).
Secteur médecine polyvalente / SSR
Le remplaçant sera chargé d’assurer le bon fonctionnement du service en assurant les entrées/sorties et le suivi des patients hospitalisés.
Les astreintes sur le site ont été supprimées. Il ne reste que la visite du samedi matin. Le remplaçant pourra être amené à intervenir en cas de sortie du SMUR à l'accueil des urgences.
Dates :
Du 10/03 au 14/03
Les 28 et 29/04
Le 16/05
Besoin sur le mois de juin : 3 semaines (pas de dates précises à ce jour de la responsable de service) mais nous souhaitons anticipé le besoin
Conditions :
Rémunération en contrat de mission temporaire (CTT) avec l'application de la loi Rist :
-> 1410.69€ bruts par 24h, 587.1 bruts par 10h ou 564.19€ par journée de 9,6h travaillée (hors prélèvement à la source) (indemnités de fin de contrat et congés payés incluses).
Logement, repas et frais de déplacement pris en charge par l'établissement
AlfaLima Medical recherche un médecin polyvalent ou gériatre H/F pour un remplacement en secteur de médecine polyvalente / SSR - Sézanne (Marne, Grand Est).
Secteur médecine polyvalente / SSR
Le remplaçant sera chargé d’assurer le bon fonctionnement du service en assurant les entrées/sorties et le suivi des patients hospitalisés.
Les astreintes sur le site ont été supprimées. Il ne reste que la visite du samedi matin. Le remplaçant pourra être amené à intervenir en cas de sortie du SMUR à l'accueil des urgences.
Dates :
Du 10/03 au 14/03
Les 28 et 29/04
Le 16/05
Besoin sur le mois de juin : 3 semaines (pas de dates précises à ce jour de la responsable de service) mais nous souhaitons anticipé le besoin
Conditions :
Rémunération en contrat de mission temporaire (CTT) avec l'application de la loi Rist :
-> 1410.69€ bruts par 24h, 587.1 bruts par 10h ou 564.19€ par journée de 9,6h travaillée (hors prélèvement à la source) (indemnités de fin de contrat et congés payés incluses).
Logement, repas et frais de déplacement pris en charge par l'établissement