Vous interviendrez chez les particuliers, dans le cadre du Service Après-Vente, sur les produits de la marque GROHE.
Vous réaliserez des diagnostics de panne ou de dysfonctionnement d'installation.
Vous serez en charge de la réparation des dysfonctionnements.
Une formation interne sur les produits de la gamme sera dispensée avec la collaboration de la marque GROHE.
Pour vos déplacements quotidiens (secteur Ile de France, Paris et Oise), un véhicule de fonction sera mis à votre disposition.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Poser des éléments sanitaires,Poser des tuyauteries,Installer des équipements de chauffage,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Poser des éléments sanitaires,Poser des tuyauteries,Installer des équipements de chauffage,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.