Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Leader du recrutement, recherche un(e) Consultant(e) en agence d'emploi pour renforcer son équipe à Saint-Laurent du Maroni.
Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis et à donner une nouvelle dimension à votre carrière ?
En tant que Consultant F/H en agence d'emploi, vous serez au coeur de l'action, travaillant en étroite collaboration avec le responsable de l'agence pour développer et suivre un portefeuille clients.
Dans le cadre du développement des activités de l'agence de travail temporaire à Saint-Laurent-du-Maroni Guyane, vous aurez pour missions :
Développement commercial :
Déployer des stratégies commerciales innovantes pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants.
Rencontrer des prospects et des clients tout en enrichissant et mettant à jour notre base de données.
Recrutement et gestion des talents :
Utiliser vos compétences relationnelles et nos outils pour identifier et recruter les meilleurs talents : entretiens approfondis, tests et vérifications de références.
Organiser des événements de recrutement (job dating, salons) pour favoriser les rencontres entre candidats et employeurs.
Explorer de nouvelles sources de recrutement et mettre en oeuvre des actions pour enrichir notre vivier de talents.
Gestion administrative et juridique :
Assurer le suivi administratif des contrats, des visites médicales et des réclamations clients.
Veiller au respect strict de la législation et des réglementations en vigueur dans le travail temporaire.
Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans une agence de travail temporaire.
Vous avez le goût du challenge
Vous êtes passionné(e) par les métiers du recrutement et du commercial.
Rigueur, organisation, polyvalence et réactivité sont vos atouts majeurs.
Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans une agence de travail temporaire.
Vous avez le goût du challenge
Vous êtes passionné(e) par les métiers du recrutement et du commercial.
Rigueur, organisation, polyvalence et réactivité sont vos atouts majeurs.