Postée il y a 24 heures
Dans le cadre d'un remplacement d'au moins 6 mois, vous êtes rattaché-e à la Directrion du multiaccueil de Marat. Vous travaillez en lien avec le reste de l'équipe dans l'accueil et l'encadrement des enfants de leur arrivée jusqu'au départ de la structure, l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Activités et tâches principales du poste :
- Accueillir les enfants en lien avec les parents lors de leur arrivée
- Aider l'enfant dans l'acquisition d'autonomie
- Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
- Mettre en œuvre les règle d'hygiène et de sécurité
- Activités liées à la préparation et aux services des repas
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour du projet d'établissement
Cadre statutaire :
Catégorie : C
Filière : Social
Cadre d'emploi : Agent social territorial
Risques professionnels inhérents au poste connus :
- Risques liés aux positions de travail, au port de charges répétitives pouvant occasionnés des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS)
- Risques liés à l'utilisation de produits toxiques : produits d'hygiène et d'entretien
Niveau requis : CAP AEPE ou équivalent ou auxiliaire de puériculture
Formations et qualifications nécessaires : en lien avec la petite enfance - Débutant accepté
Date de prise de poste : 17/03/2025
Lieu de travail : Multi-accueil - Le Bourg 63480 MARAT
Temps de travail : 28h hebdomadaire
Planning prévisionnel : du mardi au vendredi suivant planning remis à l'embauche. Travail en coupé possible. Ouverture de la structure de 7h30 à 18h.
Recrutement en CDD droit public de remplacement du 17/03/2025 au 09/10/2025.
Rémunération selon grille indiciaire FPT + prime RIFSEEP
Experience: Débutant accepté - si titulaire formation enfance
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté - si titulaire formation enfance
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.