Missions principales :
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur, du Directeur Adjoint et par délégation, des Responsables de Service et sous l'autorité technique des Médecins :
- Diagnostiquer, évaluer, prévenir, les troubles psychologiques en co-élaboration avec les parents, dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement, et en dynamique avec l'équipe pluridisciplinaire
- Pratiquer des séances de soins adaptés à la situation de chaque jeune
- Renforcer la compétence collective de l'équipe pluridisciplinaire en apportant son appui technique
- Situer son action dans une dynamique étroite avec les Responsables de Service
- Favoriser le travail en réseau particulièrement sur son domaine d'action et placer ses ressources professionnelles à disposition du territoire
- Contribuer au processus d'amélioration continue de la qualité des services rendus aux personnes accompagnées
- Participer aux instances de réflexion des cadres et aux travaux associatifs
Capacités requises :
En référence au Projet d'Établissement :
- Participer à la co-élaboration du projet personnalisé d'accompagnement des personnes accompagnées avec leurs parents pour éclairer leur choix
- Inscrire son action dans le cadre du réseau partenarial interne et externe (CMPP, CMP.)
- Adapter ses interventions en fonction des problématiques et troubles rencontrés par la personne accompagnée (tests, séance de suivi.)
- Apporter un éclairage technique au sein de l'équipe pluridisciplinaire
- Élaborer des bilans, des écrits et participer aux évaluations collectives
- Rendre compte de son action
Souhait complémentaire :
- Connaissance et expérience du secteur du handicap appréciées
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.