Le GEIQ BTP Isère Drôme Ardèche recrute pour l'un de ses adhérents 1 Maçon Coffreur Bancheur (H/F),
Notre adhérent fait partie d'un groupe du BTP, implanté sur tout le territoire français.
Votre poste consiste à intervenir sur des chantiers et de réaliser toutes les tâches liées à un poste de Maçon Coffreur Bancheur (H/F) :
- réalisation de dalles,
- réalisation coffrages,
- réalisation ferraillage
- réalisation banchés ou murs agglo,
- finition, réalisation d'enduits
- manutention
- entretien du chantier
(Cette liste est non exhaustive)
Date de démarrage : DES QUE POSSIBLE
Qualification du poste : Ouvrier (N1P1)
Formation proposée : Titre professionnel Maçon Coffreur
Panier / déplacements : grille du BTP
Vous êtes une personne dynamique, ponctuelle, précise, responsable et volontaire.
Vous êtes rigoureux (se) avec les règles de sécurité et vous êtes consciencieux (se) dans votre travail.
Vous aimez le travail en équipe, en extérieur.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.