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Missions principales non exhaustive :
Mise en forme des fichiers de facturation des agents
· Extraire les données de nos outils pour chaque agent (environ 30 comptes) et les mettre en forme
· Copier et coller les données dans des fichiers spécifiques, quotidiennement
Mise à jour du suivi des chiffres du Lounge
· Assurer la mise à jour régulière des données de performance
Vérification et clôture des kiosques des agents (3 fois par semaine)
· Vérifier les données dans nos outils et confirmer par mail
Mise à jour des présentations PPT mensuelles et autres
· Intégrer les données MSTR mises à jour et les comparer avec celles de l'année précédente
Envoi de mails de demande de vérification de paiement de touristes aux agents
· Sous supervision, envoyer des demandes de vérification de paiement
Traitement de niveau 1 des emails de la boîte mail générique du service
· Répondre aux demandes simples, trier et classer les emails, alerter si nécessaire
Gestion des chargebacks
· Contrôler les bordereaux, vérifier et calculer les montants (sous supervision).
Gestion des appels entrants des agents
· Répondre aux questions courantes sur l'utilisation du logiciel
Suivi des demandes de réactivation du Field service
· Assurer le suivi des demandes de réactivation des services IT
Support méthodologique sur les déploiements Rex 2
· Mettre à jour les processus et les adapter pour chaque bureau d'agent en fonction des services proposés
Support méthodologique pour le déploiement des nouveaux agents été 2025
· Suivre la réouverture des agents saisonniers, le lancement de nouveaux RP potentiels, et suivre la Newsletter d'ouverture de la saison été 2025
Vérification régulière des informations du site institutionnel GB
· Alerter en cas de besoin de mise à jour des informations
Missions additionnelles (selon profil et intégration) :
Accompagnement sur le terrain : Participer aux activités sur le terrain pour une meilleure compréhension des processus
Aide à la coordination des déploiements Rex 2
Rassembler les besoins, rédiger des comptes rendus de lancement, contacter les agents pour recueillir et compiler leurs réponses
Profil du candidat :
· Niveau d’expérience au moins de 2 ans
Agilité et maîtrise d'Excel : Capacité à manipuler et analyser des données efficacement.
Connaissance de MicroStrategy : Un atout pour l'analyse et la présentation des données.
Bonne rédaction : Excellente orthographe et syntaxe pour la communication écrite.
Anglais professionnel : requis.
Bonne présentation : Aptitude à présenter des informations de manière claire et professionnelle.
· Niveau d’études : Bac+2 minimum en gestion
Type de contrat : CDD de 2 mois renouvelable – période du 17/03/25 au 30/05/25 ( prolongation possible)
Rémunération : 28 à 30k€
Remplacement : Congé maladie
Global Blue, leader dans le traitement Tax Free, propose également des services additionnels (marketing, intelligence d'affaires, expérience client) pour soutenir les détaillants du monde entier à capter la croissance des acheteurs internationaux. Notre mission est de connecter tous les acteurs de l'écosystème du shopping international, en aidant :
Au cours de l'exercice clôturé le 31 mars 2019, Global Blue a traité 36 millions de transactions Tax Free, représentant 18,2 milliards d'euros de ventes en magasin, et 28 millions de transactions de solutions de paiement à valeur ajoutée, pour un total de 4,4 milliards d'euros de ventes. Plus récemment, Global Blue a annoncé son ambition d'étendre son expertise dans les solutions RetailTech omnicanal à travers la création de Global Blue Ventures.