Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Agent de Désinfection en CDD, dans le cadre d'un remplacement.
Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE NANTES (44800 SAINT HERBLAIN).
Vous aurez en charge le nettoyage et la désinfection de l'ensemble des dispositifs médicaux.
Vos missions principales
- Nettoyer et désinfecter chaque dispositif médical conformément aux instructions.
- Effectuer le contrôle de remise en service de chaque dispositif.
- Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation.
- Réceptionner les commandes.
- Mettre en stock le matériel aux emplacements prévus à cet effet.
- Préparer et mettre à disposition les commandes.
- Respect des consignes de sécurité et des protocoles d'hygiène.
- Assurer occasionnellement certaines livraisons.
À propos du candidat
Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :
Une expérience dans le secteur du nettoyage, idéalement dans le secteur de la santé.
Maîtrise des outils informatiques (pack office).
Maîtrise des consignes d'hygiène et de sécurité.
Notre agent de désinfection idéal(e) :
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le).
Nos avantages
Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 ;
Prime qualité trimestrielle ;
Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros et prise en charge à 60 % par l'employeur ;
Contrat de prévoyance ;
Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ;
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ;
Formation et accompagnement lors de la prise de poste.
Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous !
Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie.
Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Réaliser les opérations de stérilisation (tri, conditionnement, répartition dans les appareils, ...),Trier le matériel, les instruments médicaux selon le type de traitement (stérilisation, destruction, ...),Vérifier les stocks de matières premières,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles d'hygiène et d'asepsie,Réaliser les opérations de stérilisation (tri, conditionnement, répartition dans les appareils, ...),Trier le matériel, les instruments médicaux selon le type de traitement (stérilisation, destruction, ...),Vérifier les stocks de matières premières,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.