L'ASSOCIATION JEAN-COTXET RECHERCHE
Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou Moniteur(trice) Educateur(trice)diplômé(e) (H/F)
Remplacements réguliers en CDD- Horaires d'internat - CC66
L'association Jean Cotxet est reconnue d'utilité publique et œuvre en protection de l'enfance depuis 1959. Elle emploie 1.000 collaborateurs au sein de ses 33 établissements et services à Paris et région parisienne qui accompagnent chaque année 4.000 enfants et jeunes.
Votre mission principale
Afin de renforcer la présence de l'équipe éducative lors d'absences de salariés de l'établissement, nous recherchons des professionnels intéressés pour intervenir ponctuellement lors de remplacements au sein du Foyer Amandiers-Belleville.
Vous évoluez au sein du Foyer Amandiers Belleville situé - 5 C cour de la METAIRIE - 75020 - Paris, qui accompagne 21 adolescents dans le cadre d'une mission de protection de l'enfance. Les jeunes sont âgés de 13 à 17 ans au sein de la MECS et de 17 à 21 ans au sein des deux appartements partagés.
Actions et activités :
- Accompagnement des jeunes dans leur vie quotidienne, dans le « faire avec » et en soutien à l'autonomisation ;
- Gestion et animation de la vie du groupe, propositions d'activités dans et hors du foyer ;
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bon développement individuel et social de chaque jeune : santé, scolarisation, soutien aux apprentissages, inscriptions sportives et culturelles, intégration sociale dans l'environnement et le Droit Commun, accès à la citoyenneté . ;
- Suivi du projet individuel des jeunes en lien avec les familles, l'équipe et les différents partenaires ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Horaires d'internat (matinées, soirées, week-ends).
Votre profil
Vous êtes une personne engagée, soucieuse du bien-être des jeunes accueillis et vous savez faire preuve de discrétion et d'initiative. Vous avez un bon sens relationnel avec les jeunes tout en sachant faire preuve d'autorité.
Appétence au travail d'équipe et pour les activités sportives et/ou culturelles obligatoire. Capacités rédactionnelles, rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité d'analyse et de transmission sont nécessaires au poste.
Vous êtes obligatoirement titulaire du DEES ou DEME et avez eu une première expérience auprès d'adolescents en protection de l'enfance. Votre salaire est déterminé selon la CCN66, selon vos éventuelles expériences professionnelles précédentes. Vous bénéficiez de repas sur place selon vos horaires.
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame Anne-Sophie BUISSET - Adjointe de Direction
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.