En tant que chargé(e) de placement Entreprises CFA, vous serez responsable de :
-Prospecter des entreprises pour finaliser des contrats de formation dans les domaines de l'audiovisuel et du numérique.
-Présenter et vendre les services de notre organisme de formation.
-Assurer le lien entre l'entreprise et les clients afin d'augmenter le chiffre d'affaires.
-Proposer des formations et des services en veillant à leur viabilité et rentabilité commerciale.
-Jouer un rôle central en proposant des solutions adaptées aux besoins des entreprises, en suivant intégralement les projets, de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation.
Tâches principales :
Planification :
-Connaître le marché de l'audiovisuel et du numérique.
-S'informer en lisant la presse spécialisée et les études en ligne.
-Identifier les clients potentiels.
-Établir un fichier de rendez-vous pour présenter l'offre de Sirius.
-Préparer des actions commerciales et organiser les déplacements en entreprise.
Prospection :
-Constituer un fichier de prospects intéressés par nos formations.
-Créer des outils de présentation pour valoriser les services de Sirius.
-Prospecter les entreprises ayant des besoins de formation.
-Faire une veille des appels à projets et des marchés dans la formation professionnelle.
-Obtenir la signature de nouveaux contrats.
Fidélisation :
-Entretenir des relations cordiales avec les clients.
-Vérifier leur degré de satisfaction.
-S'informer sur leurs nouveaux besoins.
-Être à l'écoute pour recueillir les remarques sur le terrain.
-Travailler en équipe et remonter les informations à la direction pour adapter les offres de formation.
Les moyens mis à disposition :
-Téléphone mobile et applications.
-Ordinateur (Mac ou PC).
-Ressources : liste de contacts pour les stages en entreprise, abonnement à des plateformes d'appel à projet et marchés.
Vos objectifs seront :
-Développer l'autofinancement de l'association en diversifiant les ressources pour créer un centre de formation d'apprentis en complément de notre centre de formation continue.
-Détecter les opportunités de croissance et participer à la stratégie de développement de l'association.
-Développer de nouvelles activités.
-Favoriser l'essaimage.
Le profil recherché :
A) Compétence :
- Gestionnaire : analyser et monter un budget
- Bonne connaissance en RH
- Rigueur pour mener une politique commerciale (contact avec la clientèle, les partenaires, etc.)
- savoir monter et au accompagner les dossiers de subvention
B) Capacité :
- Savoir être persuasif afin de décrocher des rendez-vous
- Aimer les relations humaines
- Aisance relationnelle
- Capacité de négociation,
- Capacité à travailler avec des collaborateurs, en partenariat et en autonomie
- Capacité à animer un groupe de salarié et de bénévoles
- Force de propositions
Salaire :
2800€ Brut
Prime annuel variable allant jusqu'à 12 000€ selon résultats
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Définir des besoins en développement des compétences,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et piloter un programme de formation
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Production de films et de programmes pour la télévision
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques pédagogiques,Définir des besoins en développement des compétences,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et piloter un programme de formation
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Production de films et de programmes pour la télévision
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.