Accueille, Aide et Accompagne de façon permanente, environ un millier de personnes chaque année, dans ses divers établissements et services, implantés dans les Alpes de Haute-Provence, les Hautes-Alpes et le Vaucluse
- Encadre et anime les équipes éducatives et paramédicales avec la collaboration des collaborateurs qu'il encadre : CHRS, ACT, Maison relais, CAARUD, SIAO/115
- Pilote les actions à mettre en oeuvre au regard du projet éducatif, assure le suivi, participe à l'évolution du projet
- S'assure de la qualité des interventions des professionnels dans un souci constant de bientraitance des usagers
- Gère les ressources humaines dont il est responsable
- Développe les compétences individuelles et collectives
- Participe à la gestion budgétaire et assure le respect des budgets alloués
- Assure la communication en interne/externe
- Contribue au partenariat et au travail en réseau
- Rend compte de son activité au Directeur
- Réalise les astreintes du PHL 04 en roulement.
Avantages :
- Carde forfait jour
- 7 semaines de congés payés
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.)
- Formations collectives
- Evénements d'équipes
Poste à pouvoir dés que possible
Diplôme Bac +4 niveau 2 type CAFERUIS, expériences confirmées en management d'équipe et de projet médicosocial,
Diplôme Bac +4 niveau 2 type CAFERUIS, expériences confirmées en management d'équipe et de projet médicosocial,