HOTEL BAR RESTAURANT D'HOURTIN
Postée il y a 2 jours
Nous recherchons un serveur polyvalent H/F pour rejoindre notre équipe dans un hôtel-bar-restaurant de 16 chambres, ouvert à l'année.
Vos missions :
- Participer à la mise en place
- Accueillir et installer les clients
- Prendre les commandes et conseiller les clients
- Servir les plats et les boissons
- Gestion des services du midi (55-60 couverts) et du soir (30-40 couverts).
- Aide en cuisine à la préparation des entrées, plats et desserts (chaud et froid)
Conditions de travail :
- Hors saison : repos le samedi soir et dimanche.
- Pendant la saison estivale : jour de repos fixe le dimanche.
- Horaires en coupure : 9h30-15h30 et 18h30-22h30
- Equipe composée de 4 personnes + 1 apprenti.
- Poste nourri sur place
Si vous êtes passionné par la restauration et souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un cadre convivial, envoyez-nous votre candidature !
Experience: 1 An(s) - minimum
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Prendre une commande client,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - minimum
Compétences: Accueillir le client et l'installer,Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts,Prendre une commande client,Effectuer le service des plats à table,Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.