Postée il y a 1 jour
Rattaché au Responsable Maintenance et Travaux neufs, la principale mission consiste à réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production et optimiser leur bon fonctionnement dans le respect de la réglementation, des bonnes pratiques de fabrication, des règles environnementales, d'hygiène et de sécurité et des procédures en vigueur.
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
- Mettre en œuvre le plan de maintenance préventive par la réalisation des opérations et en assurer la traçabilité ;
- Réaliser des travaux d'intervention de maintenance curative par le diagnostic des pannes ou dysfonctionnements, la réparation et/ou la remise en état des équipements puis la réalisation de contrôles de performance avant mise en service
- Prioriser les travaux d'intervention de maintenance curative sur les équipements de production ;
- Renseigner les documents relatifs aux interventions et à l'état des équipements de production et de laboratoire ;
- Elaborer les modes opératoires de maintenance, les mettre à jour si besoin ;
- Régler et ajuster les machines lors des essais industriels de nouveaux produits et de nouveaux équipements ;
- Fournir des explications aux équipes de production concernant l'utilisation des équipements ;
- Accompagner les sociétés de sous-traitance lors des interventions sur les équipements et/ou des utilités ;
- Réaliser les entretiens périodiques définis pour les utilités sous la supervision du ou de la responsable hiérarchique ;
- Accompagner les organismes de contrôle sur le site, analyser les résultats et mettre en œuvre les actions correctives suite aux écarts pour être conforme à la réglementation en vigueur ;
- Apporter son expertise technique lors de la réalisation de travaux neufs et/ou restructurants mis en œuvre par le.a responsable hiérarchique en lien avec les structures, extérieurs et utilités ;
- Réaliser les tests nécessaires à la qualification des installations (QI) en lien avec le.a responsable hiérarchique ;
- Proposer des suggestions dans le cadre d'une démarche d'amélioration continue ;
- Être acteur du système de management de la qualité, de la sécurité et de la santé au travail.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler un moyen de production,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Organiser le travail d'une équipe,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.