Au sein du pôle solidarités qui conduit l'action sociale sur le territoire des Hauts-de-Seine, la Direction des Solidarités Territoriales développe une offre de service de solidarités du premier au grand âge. Elle repose sur quatorze services de solidarités territoriales répartis sur le territoire, avec des professionnels intervenant en transversalité (santé et prévention, action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l'enfance). Marqueurs de l'innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus comme des lieux ouverts et accessibles à tous les publics. Ils assurent le soutien des usagers dans leurs démarches d'accès aux droits et d'accompagnement aux démarches numériques ; l'évaluation de toutes les vulnérabilités et des besoins sociaux et médico-sociaux des publics ; la construction, avec les usagers, de parcours d'accompagnement.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante., Treize services des solidarités territoriales sont répartis sur le territoire. Ils réunissent différents services médicaux et sociaux (action sociale et insertion, protection maternelle et infantile, planification familiale, protection de l'enfance), avec des professionnels intervenant en transversalité. Véritables marqueurs de l'innovation du Département en matière de solidarité de proximité, ils sont conçus pour être des lieux ouverts et accessibles à tous les publics., Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- De beaux projets pour construire l'avenir du Département
- D'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- D'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- D'une politique salariale attractive
- D'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- D'un soutien à la parentalité
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Au sein du Service des Solidarités Territoriales 2 (Asnières-sur-Seine, Gennevilliers), auprès du Responsable de l'unité accompagnement et suivi du public et du Responsable de service, vous participez à l'encadrement et au pilotage de l'unité chargée de mettre en oeuvre les mesures d'accompagnement socio-éducatif et de suivi social et médico-social auprès des publics en fragilité dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'insertion, du logement, de l'accès aux prestations et de la parentalité.
- Attaché territorial ou conseiller socio-éducatif territorial ou assistant socio-éducatif territorial titulaire, ou à défaut contractuel possédant un diplôme de niveau Bac +3 minimum (recrutement sur CDD renouvelable)
- Expérience confirmée en management d'équipe et conduite de projet
- Bonne connaissance des collectivités locales et des politiques sociales et médico-sociales, des missions des départements en matière de protection de l'enfance et /ou dispositifs d'insertion et / ou d'accompagnements sociaux
- Bonne connaissance des acteurs institutionnels, des enjeux actuels en matière de travail social et de modernisation de l'action publique
- Capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
- Approche globale des situations et de l'intervention du Département en matière de solidarités
- Capacité à animer, fédérer et mobiliser une équipe
- Faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et être force de proposition
- Attaché territorial ou conseiller socio-éducatif territorial ou assistant socio-éducatif territorial titulaire, ou à défaut contractuel possédant un diplôme de niveau Bac +3 minimum (recrutement sur CDD renouvelable)
- Expérience confirmée en management d'équipe et conduite de projet
- Bonne connaissance des collectivités locales et des politiques sociales et médico-sociales, des missions des départements en matière de protection de l'enfance et /ou dispositifs d'insertion et / ou d'accompagnements sociaux
- Bonne connaissance des acteurs institutionnels, des enjeux actuels en matière de travail social et de modernisation de l'action publique
- Capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle
- Approche globale des situations et de l'intervention du Département en matière de solidarités
- Capacité à animer, fédérer et mobiliser une équipe
- Faire preuve de rigueur, d'adaptabilité et être force de proposition