Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie en CDI 35h sur Frontonas et alentours, pour intervenir auprès d'une personne âgée, qui n'a plus d'autonomie, de 13h à 20h tous les jours du lundi au vendredi uniquement !
Pour
- Transferts par lève malade (avec matelas à air) au fauteuil.
- Toilette à la salle de bains
- Habillage / déshabillage.
- Aide à la prise des repas (risque accru de fausses routes)
- Nursing (incontinente).
- Repositionnements / installation au fauteuil de confort.
- Communication non verbale
Rémunération en fonction de l'expérience et des diplômes.
La famille recherche des auxiliaires de vie bienveillant(e)s, rassurant(e)s et ponctuel(le)s !
Les + de Vitalliance :
Une mutuelle moderne et digitale une participation aux bénéfices de l'entreprise
De belles perspectives de carrières et d'évolution en interne, partout en France Prime de cooptation de 200€
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents !
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste d'aide à domicile (H/F), veuillez postuler dès maintenant. Nous avons hâte de recevoir votre candidature !
Experience: 5 Mois
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 5 Mois
Compétences: Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.