Postée il y a 19 heures
L'Association Foyer Notre Dame, basée à Strasbourg depuis 1923, met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est.
L'Association Foyer Notre Dame recrute un.e Travailleur.se Social.e en CDD de 6 mois, à temps plein pour le service Action d'Insertion des Personnes Régularisées (AIPR)
Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d'établissements dont la mission est d'accueillir et d'héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d'asile.
L'AIPR s'adresse aux personnes titulaires d'une autorisation de séjour et qui souhaitent voir se réaliser leur projet d'insertion professionnelle et locative. Chaque famille bénéficie d'une prise en charge contractualisée.
Votre mission :
Vous préparez les bénéficiaires à une insertion durable dans la société française par l'accès au logement locatif.
Vous êtes référent social des familles accompagnées. Dans ce cadre, vous proposez un soutien aux démarches du projet ainsi qu'une écoute, des conseils et une orientation.
Vous proposez un accompagnement à la construction et la mise en œuvre d'un projet d'insertion adapté à chacun.
Vous apportez un appui et transmettez un savoir faire méthodologique relatif à l'accès au marché de l'emploi.
Vous permettez l'ouverture et/ou le maintien des droits spécifiques
Vous facilitez la pérennisation des titres de séjour de l'ensemble des membres de la cellule familiale
Vous réalisez des bilans réguliers pour évaluer la progression de la situation.
Votre profil :
Vous êtes titulaire idéalement d'un diplôme d'Educateur Spécialisé, ASS, CESF ou équivalent.
Vous disposez de bonnes connaissances du droit des étrangers, des politiques publiques et des dispositifs de droits communs ainsi que des acteurs du terrain.
Expérience professionnelle avec un public migrant souhaitée
Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelle
Vous appréciez travailler en équipe.
Autonome et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (Connaissance et affinité au travail avec des publics migrants).
Vous connaissez les acteurs du terrain et êtes en capacités d'entretenir des relations partenariales.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office + SharePoint)
Une bonne connaissance de l'anglais est un plus.
Lieu de travail : Strasbourg Eurométropole
Rémunération : selon expérience, et accords CHRS.
Avantages :
- Epargne salariale
- Titre Restaurant
- Forfait Mobilité
- Congés trimestriels en supplément
Vous disposez d'une forte envie de vous investir dans un métier passionnant, au sein d'une association qui ne cesse de se développer en faveur des publics vulnérables, n'hésitez pas à nous écrire !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.