Onepoint, architecte de transformations majeures pour entreprises et acteurs publics, guide ses clients vers un avenir prometteur dans un monde incertain en utilisant l'innovation technologique au service du progrès durable de la société.
Description de l'entreprise
Onepoint est l'architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics.
Nous accompagnons nos clients de la stratégie à la mise en oeuvre technologique, en nous attachant toujours à penser au-delà des évidences et à s'inscrire dans des logiques de Responsabilité Économique, Sociale, Environnementale et Technologique (RESET), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux intelligents.
En près de 20 ans, nous sommes devenus l'un des acteurs majeurs de la transformation numérique et employons 3 500 collaborateurs en Europe, en Tunisie et en Amérique du Nord ainsi qu'en Asie Pacifique.
Ce que nous recherchons
COURAGE - AUTHENTICITÉ - OUVERTURE - ENGAGEMENT - ÉLÉGANCE
Autant de valeurs qui rejoignent les collaborateurs de onepoint.
Nous travaillons avec des talents engagés, prêts à partager leurs expertises dans des collectifs ouverts, qui ont le courage de prendre des initiatives et capables de se remettre en question.
Au coeur des relations humaines et du respect de notre environnement, chez onepoint, se trouvent l'authenticité et la volonté de toujours tendre vers l'excellence pour nos clients.
Descriptif :
Les activités suivantes seront réalisées dans un contexte d'approche Agile :
- Participer à la rédaction des spécifications techniques des différents modules de SailPoint IIQ (connecteurs, processus, etc.);
- Participer à l'intégration de la solution SailPoint IIQ, à l'écosystème de l'environnement informationnel en place dans un contexte de virtualisation de données, notamment en conseillant l'utilisation des modules requis;
- Développer des gabarits de rapports d'audit et collaborer à la vérification et à la régularisation des informations inscrites sur les rapports de contrôle a posteriori;
- Développer des événements et des flux de travail (gestion du cycle de vie des identités);
- Participer, au besoin, à la révision de l'architecture logicielle;
- Rechercher et implanter des solutions aux éléments bloquants de son équipe et transmettre au conseiller en architecture logicielle ceux qui ne peuvent être réglés à son niveau;
- Conseiller l'utilisation des connecteurs et rédiger les spécifications techniques (JDBC, REST, etc.);
- Collaborer à l'amélioration et à l'optimisation de la gestion des identités et des accès dans l'outil SailPoint IIQ;
- Collaborer avec les pilotes SailPoint IIQ et l'équipe PaaS à l'amélioration de la solution SailPoint IIQ (connecteurs, formulaires, rapports, extractions, etc.);
- Fournir un support technique à l'équipe de projet pour résoudre les problèmes liés à l'utilisation de SailPoint IIQ et à la gestion des identités et des accès;
- Assurer un transfert de connaissance et d'expertise à l'équipe de développement interne du projet;
- Former les équipes informatiques à l'utilisation de SailPoint IIQ;
Profil recherché :
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l'information (informatique, génie logiciel, génie informatique ou administration option gestion des technologies d'affaires ou SIO) ou posséder deux (2) années d'expérience pertinentes pour chaque année de scolarité manquante (un atout);
- Posséder six (6) années d'expérience dans le domaine des technologies de l'information en tant qu'analyste-programmeur dans un environnement technologique d'envergure;
- Posséder quatre (4) années d'expérience en développement de SailPoint IIQ;
- Posséder (3) années d'expérience dans des projets de développement logiciel qui utilisent les langages JAVA, beanshell, XML;
- Posséder la certification SailPoint Certified IdentitylQ Engineer;
- Posséder la certification SailPoint Certified IdentitylQ Architect, un atout.
Avantages onepoint
- Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année;
- Assurances collectives complètes avec contribution généreuse de l'employeur;
- Contribution employeurs au REER collectif
- Flexibilité de télétravail complète : Hybride, Distanciel, Présentiel.
- Un bureau chaleureux, lumineux et accueillant qui vous offre : des fruits frais, du café, des breuvages, des repas occasionnels, etc.
- Budget de matériel informatique annuel
- Environnement de travail équilibré et flexibilité d'horaires;
- Évolution de carrière : Formation et certifications, Apprentissage en-ligne ou en présentiel, Academy onepoint, etc.
- Une communauté internationale d'experts prêts à partager leurs connaissances;
- Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leurs appartenances à une communauté forte