Notre société est engagée dans la promotion de la diversité et de l'inclusion. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous veillons à ce que l'égalité des chances puisse être systématiquement assurée. Nous considérons donc toutes les candidatures (sans tenir compte de l'origine, du sexe, de l'identité de genre, du handicap). Nous sommes, en effet, convaincus que la diversité enrichit notre créativité et notre succès
Qui sommes-nous ?
L'IFAS-CFA Formation et Santé de Lognes est un nouvel institut de formation en alternance préparant au Diplôme d'Etat Aide-Soignant. Après deux rentrées très prometteuses, nous sommes à la recherche de nos futures pépites pour poursuivre notre développement !
L'équipe est composée d'une directrice, d'une responsable administrative et de la relation employeurs et d'une chargée administrative. Notre équipe a à coeur d'accompagner dans les meilleures conditions ses apprentis afin de leurs permettre de concrétiser leur projet professionnel.
Persuadés et convaincus que l'alternance favorise l'apprentissage et la compréhension des enjeux liés au métier d'aide-soignant, nous proposons nos formations essentiellement par la voie de l'apprentissage.
Notre institut est en plein développement et a pour ambition d'accueillir plusieurs promotions pour l'année 2025.
Vos missions :
Conception du projet pédagogique
Méthodologie et construction des activités pédagogiques
Conception du dispositif d'évaluation
Suivi pédagogique, participation aux instances pédagogiques
Maîtrise des outils informatiques
Analyse des résultats et communication à la direction
Construction de partenariat et de réseaux de collaboration
Coopération et travail en équipe
Inscription dans une politique de veille et de développement pédagogique
Bonne connaissance MS Office et logiciels de
structure
Aisance relationnelle
Aisance rédactionnelle
Connaissance analyse de données d'exploitation
Maîtrise de la prise de parole en public
Maîtrise Les outils de communication numérique.
Maitriser l'ingénierie de formation et les méthodes d'évaluation des dispositifs de
formations.
Maitriser le cadre législatif et réglementaire de la formation et assurer une veille
documentaire.
Participer aux travaux de groupes institutionnels auprès des tutelles
Savoir se situer et se positionner au sein de l'environnement de travail et promouvoir une proximité auprès des apprenants.
Savoir être :
Capacité d'écoute et disponibilité auprès des différents acteurs et des apprenants.
Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision
Capacités de remise en question
Capacité de discernement
Faire preuve d'intelligence émotionnelle
Diplômes requis :
Diplôme obligatoire Diplôme d'Etat Infirmier DEI ou
Diplôme de cadre de santé DCS ou
Diplôme d'Aide-Soignant DEAS en cours de formation ou inscrite en formation pédagogique niveau licence.
Bonne connaissance MS Office et logiciels de
structure
Aisance relationnelle
Aisance rédactionnelle
Connaissance analyse de données d'exploitation
Maîtrise de la prise de parole en public
Maîtrise Les outils de communication numérique.
Maitriser l'ingénierie de formation et les méthodes d'évaluation des dispositifs de
formations.
Maitriser le cadre législatif et réglementaire de la formation et assurer une veille
documentaire.
Participer aux travaux de groupes institutionnels auprès des tutelles
Savoir se situer et se positionner au sein de l'environnement de travail et promouvoir une proximité auprès des apprenants.
Savoir être :
Capacité d'écoute et disponibilité auprès des différents acteurs et des apprenants.
Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision
Capacités de remise en question
Capacité de discernement
Faire preuve d'intelligence émotionnelle
Diplômes requis :
Diplôme obligatoire Diplôme d'Etat Infirmier DEI ou
Diplôme de cadre de santé DCS ou
Diplôme d'Aide-Soignant DEAS en cours de formation ou inscrite en formation pédagogique niveau licence.