MAIRIE
Postée il y a 1 jour
Placée sous la responsabilité de la référente technique de la micro crèche, l'animatrice petite enfance travaille dans une structure d'accueil du jeune enfant de 10 places.
Vos missions :
- Accueillir des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité et dans les activités d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Etablir une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative
Experience: 2 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Normes d'hygiène et de propreté,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de vie collective,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Prodiguer des soins corporels et esthétiques,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
collectivité territoriale
Experience: 2 An(s)
Compétences: Étapes du développement de l'enfant,Normes d'hygiène et de propreté,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de vie collective,Accueillir la famille de l'enfant,Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,Contribuer au bien-être physique d'une personne,Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation,Prodiguer des soins corporels et esthétiques,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
collectivité territoriale