Postée il y a 10 jours
Vos missions :
50%
Alimentation, foin des troupeaux
Traite en saison
50%
Conduite des différents engins agricoles
Fenaisons, labours, semis, récolte, entretiens ...
Entretien du matériel et différents travaux
Compétences demandés :
Autonome, responsable, efficace, rigoureux, impliqué
Permis B exigé
Expérience demandé dans la conduite d'engins agricoles
Conditions :
Lieu de travail : Calmels et le Viala (pas de logements sur place)
Type de contrat : TESA base 39 H, Contrat de 6 mois, évolutif.
Salaire de base 1800€ net, à négocier selon expérience.
Experience: 6 Mois - conduite d'engins-élevage
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Sécuriser un équipement, un périmètre,Monter et régler une installation, une machine,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Conduire un véhicule routier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Élevage d'ovins et de caprins
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 6 Mois - conduite d'engins-élevage
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Sécuriser un équipement, un périmètre,Monter et régler une installation, une machine,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Conduire un véhicule routier
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Élevage d'ovins et de caprins
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.