Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries bois, un AIDE-CHARPENTIER (H/F).
DESCRIPTION DU POSTE :
- Assister le charpentier dans les travaux d'usinage, de modelage, découpage, formage, sculpture,
- Débiter des plaques d'acier, les meuler et les souder.
- Aider à Installer, marquer, assembler et fixer des éléments de de structure.
- Aide à la Pose des éléments de finition de structure.
- Manutention diverse
VOTRE PROFIL :
- Vous disposez d'un excellent esprit d'équipe
- Vous respectez des consignes
- Vous savez faire preuve de rigueur et de précision
- Vous êtes idéalement doté d'un CAP ou d'un BEP charpentier
- Vous avez des connaissances en bardage et couverture
AUTRES INFORMATIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.