Nous recherchons pour notre client acteur dans l'industrie aéronautique, des Gestionnaires de paie pour démarrer dès que possible.
Ce job se situe à Blagnac
Le rythme de travail pour cette mission sera en journée
Directement rattaché au responsable, vous assurez les tâches suivantes :
- Traiter les flux de gestion administrative et le calcul de paie et Flux d'embauches ; de départs; de mutations
- Réaliser la DPAE - Recueillir et saisie des éléments fixes et variables de paies - Intégrer les évolutions de rémunération des salariés sur la base des éléments législatifs et réglementaires ou sur la base de décisions managériales
- Contrôler le calcul des paies et des éléments de rémunérations variables (13ème mois, 10ème) - Calculer les soldes de tout compte et des indemnités de ruptures
- Traiter les demandes des acomptes
- Contrôler l'application en paie des règles législatives, réglementaire et conventionnelle et fiscale.
- Répondre aux questions des gestionnaires administratifs locaux en matière de paie, congés et d'absence sécurité sociale.
- Participer aux mois des réunions bilans de paie et de préparation de paie - S'assurer du respect du planning de paie et des processus défini
- Gérer les absences sécurité sociale et des dossiers Prévoyance
- Signaler DSN évènementielle des arrêts
- Suivre les IJSS : contrôle, rapprochement et clôture du dossier
- Constituer et suivre les dossiers Prévoyance avec intégration en paie des IJ Prévoyance Maîtrise de la législation du travail
Nous recherchons des profils :
- Vous détenez une expérience minimale : 3 à 5 ans
- Vous avez des connaissances en en comptabilité et gestion du droit social et fiscal
- Vous maîtrisez la législation du travail
- Vous avez des connaissances du droit social et fiscal impactant la paye
- Vous maîtrisez des outils informatiques / bureautiques (Pack-office)
- Vous détenez un Bac +2 Niveau ou une expérience Supérieure à 3 ans
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est €2454 / mois
Nous recherchons des profils :
- Vous détenez une expérience minimale : 3 à 5 ans
- Vous avez des connaissances en en comptabilité et gestion du droit social et fiscal
- Vous maîtrisez la législation du travail
- Vous avez des connaissances du droit social et fiscal impactant la paye
- Vous maîtrisez des outils informatiques / bureautiques (Pack-office)
- Vous détenez un Bac +2 Niveau ou une expérience Supérieure à 3 ans
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est €2454 / mois