Le Groupe Associatif Handy’Up est né du rapprochement entre l’Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l’AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d’accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive.
L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés.
Le Groupe Associatif Handy’Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale.
https://www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA
L’ÉTABLISSEMENT
La Maison d’Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu’une animation adaptée et personnalisée.
La MAS propose également des services d’accueil de jour, d’accueil temporaire et d’accueil de répit.
Elle accueille 30 personnes dont 4 en accueil de jour.
Vous travaillerez en roulement sur 8 semaines, et effectuerez un week-end sur deux.
Avantages :
* 50% Transports
* Mutuelle
* CSE
LES MISSIONS
Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
* Assurer les soins d’hygiène et de confort à la personne
- En mettant en œuvre le projet de soins intégré au projet personnalisé, en le suivant et en l’évaluant
- En accompagnant et en aidant les personnes à l’exécution des soins (curatifs, hygiène et confort)
- En accompagnant les personnes aux divers rendez-vous médicaux
* Participer à la prévention, à l’évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes
- En accompagnant la fin de vie au moyen des soins palliatifs
- En soutenant l’entourage des personnes
* Assurer la continuité des soins
- En recherchant et en traitant les informations nécessaires à transmettre (oralement ou par écrit) à la famille, aux professionnels et aux représentants légaux
* Garantir l’hygiène des locaux et des équipements utilisés
- En effectuant les entretiens nécessaires
* Mettre en œuvre des actions de développement professionnel continu (DPC)
- En réalisant une veille en regard de l’évolution scientifique et des techniques de soins
* Être responsable de la mise en œuvre d’actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies