Postée il y a 15 jours
En tant que Maître d’Œuvre / DET OPC, vous jouerez un rôle clé dans les missions suivantes:
La supervision et la coordination des travaux de réhabilitation
La gestion des relations avec les clients et les entreprises
L'assurance du respect des normes de qualité et de sécurité
La gestion des budgets et des délais
Le reporting régulier sur l'avancement des projets
Types d'opérations : Réhabilitation Neuf
Marché : Public et Privé
Envergure : 500k€ à 15M€
Spécialité en réhabilitation
Bâtiments scolaires et universitaires
Établissements recevant du Public
Bâtiments tertiaires
Bâtiment d'habitations
Formation : Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil, Construction, ou équivalent.
Expérience : Une expérience significative en conduite de travaux, maîtrise d’œuvre ou gestion de projets, idéalement avec une appétence pour les fluides ou sur des projets complexes. Une expérience en économie sera un plus !
Compétences :
Expertise en gestion de projets TCE et coordination de chantiers techniques.
Connaissance des normes spécifiques aux infrastructures en montagne est un atout.
Qualités personnelles :
Leadership naturel, capacité d’adaptation, et aisance relationnelle.
Autonomie, rigueur, et esprit d’équipe dans un cadre collaboratif.
Intitululé : Maître d’Œuvre / DET OPC H/F
Localisation : Aix-en-Provence
Salaire : 55 000 € - 45 000 € (+ primes équivalentes à 4-5 mois de salaire supplémentaires)
Contrat : CDI
Notre client est un acteur majeur dans la maîtrise d’œuvre TCE, spécialisé dans les projets en marché public et de montagne. Avec une expertise reconnue dans la réhabilitation, il est aujourd’hui une référence en matière de qualité et d’innovation dans ce domaine.
Projets diversifiés: Travaillez sur des opérations diverses et variés pour un quotidien différents où technicité et innovation se conjuguent.
Ambiance de travail exceptionnelle : Avec un turnover très faible, l’entreprise garantit un environnement humain et bienveillant.
Partage des bénéfices : Profitez d’un système généreux valorisant la performance, avec un revenu annuel équivalent à 14-17 mois de salaire.
Flexibilité et équilibre de vie : Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, dans un cadre où la qualité de vie est une priorité.
Un soutien actif : Bénéficiez d’un accompagnement fort de la direction pour réussir dans vos missions techniques et commerciales.