Postée il y a 1 jour
TRIANGLE solutions RH c'est :
Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 170 agences.
Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages :
CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation
Votre agence Triangle de Fréjus recrute pour le compte de son client un cariste H/F
Description de la mission :
Charger et décharger les camions.
Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs
Effectuer le magasinage sur le parc des différents matériaux
Gérer les bordereaux de commandes avant expédition
Gérer les arrivages produits matières premières
Profil attendu :
Vous justifiez d'une expérience concluante en cours de matériaux et/ou entrepôt
Vous possédez le CACES R489 1, 3 et 5
Salaire : A définir lors de l'entretien
Contrat : Mission d'intérim
Horaire : Selon planning
Durée : 3 mois renouvelables
Lieu : 83480 Puget-sur-Argens
Tous nos postes sont ouverts, en égalité d'accès, aux personnes en situation de handicap
Experience: 2 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.