Deichmann
Postée il y a 2 jours
Rejoignez deux enseignes emblématiques dans le cadre de leur développement en France !
Deichmann : Fondée en 1913, Deichmann est le leader européen de la chaussure, avec 180 millions de paires vendues chaque année et un réseau de près de 3.800 magasins répartis dans 26 pays. Forte de ses 38.250 collaborateurs, l'enseigne poursuit son expansion dynamique en France.
Snipes : Acteur majeur du streetwear à l'échelle mondiale, Snipes comptabilise plus de 700 magasins en Europe et aux États-Unis, dont 50 en France.
Nous souhaitons offrir un environnement de travail stimulant et propice à l'apprentissage et nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines afin de déployer la campagne d'alternance auprès des deux enseignes.
Missions
En tant que stagiaire au sein du service Ressources Humaines, vous serez en charge du suivi de la campagne d'alternance. Vos missions principales seront les suivantes :
- Relations avec les CFA (Centres de Formation d'Apprentis) : Assurer la liaison avec les CFA afin de collecter les éléments constitutifs du contrat d'alternance
- Gestion des relations avec les apprentis : Suivi administratif et logistique des candidats retenus, préparation de leur intégration dans l'entreprise.
- Interaction avec l'OPCO : Effectuer les démarches administratives et assurer le suivi des contrats d'apprentissage en collaboration avec l'OPCO (Opérateurs de Compétences).
- Élaboration des contrats d'apprentissage : Participer à l'élaboration et à la finalisation des contrats d'apprentissage en lien avec les différents acteurs (CFA, OPCO, direction).
- Suivi administratif : Assurer la gestion des dossiers administratifs liés aux alternants, de la réception des dossiers des candidats retenus à la signature des contrats.
- Reporting régulier pour suivre la campagne d'alternance
- Aides ponctuelles sur différents sujets RH
Pourquoi nous rejoindre ?
Ce stage vous permettra de découvrir les aspects clés de la gestion de l'alternance dans une entreprise de grande envergure et d'acquérir une expérience significative en gestion des ressources humaines. Vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre stage par une équipe RH dynamique et souriante.
Rencontrons nous !
Cette offre vous intéresse ? Dites-le-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : charline\@.**. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger avec vous !
Profil recherché :
- Étudiant(e) Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion PME, vous êtes à la recherche d'un stage de 3 à 4 mois (à partir de mai).
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de la communication.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et avez un bon esprit d'analyse.
- Première expérience dans les Ressources Humaines ou dans un environnement administratif obligatoire.
Profil recherché :
- Étudiant(e) Bac +3 en Ressources Humaines, Gestion PME, vous êtes à la recherche d'un stage de 3 à 4 mois (à partir de mai).
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens de la communication.
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et avez un bon esprit d'analyse.
- Première expérience dans les Ressources Humaines ou dans un environnement administratif obligatoire.