OMS SYNERGIE
Postée il y a 15 heures
Pour les besoins d'un de nos client nous recherchons un agent polyvalent autonome. La mission principale sera du nettoyage de vitrerie mais vous serez amené à réaliser des missions de nettoyages diverses telles que, nettoyage de moquettes, nettoyage de facades et abords, nettoyage des locaux, décapages des sols, remise en état après travaux ... Vous serez sous la responsabilité d' un chargé de clientèle, un véhicule de service et un téléphone seront mis à votre disposition
Experience: 1 An(s)
Compétences: Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Laver des vitres,Organiser et planifier une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Doser des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Laver des vitres,Organiser et planifier une activité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.