REGIE DE QUARTIER DU 19E
Postée il y a 11 heures
Le profil recherché pour ce poste est un.e encadrant.e technique pour le secteur des espaces verts, qui sera amené à coordonner une équipe de 7 salarié.e.s et d'un chef d'équipe sur des prestations de tonte, taille, débroussaillage, création paysagère, plantations.
Descriptif du poste :
1/ ENCADREMENT ET ANIMATION D'EQUIPE
- Organiser/planifier le travail des équipes en tenant compte des objectifs de productions, de qualité et sécurité
- Former, accompagner les collaborateurs à la sécurité, aux bonnes pratiques/techniques du métier, à la prise en main des outils/machines
- Veiller/contrôler l'application des procédures, des bonnes pratiques/techniques du métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur)
- Définir les besoins en recrutement et participer au recrutement de nouveau collaborateur
- Effectuer le suivi administratif des présences (pointage), gérer les mouvements de personnel (absence, congé, repos, remplacement, etc.)
- Veiller au développement des compétences des opérateurs en insertion en terme de savoir-faire et savoir-être
- Gérer les situations conflictuelles au sein des équipes, et proposer d'éventuelles mesures disciplinaires
2/GESTION DE LA RELATION CLIENT
- Organiser la bonne réalisation des prestations selon les cahiers des charges clients
- Chiffrer et réaliser les devis
- Animer le portefeuille de clients : mener des points de suivi réguliers, gérer les réclamations clients, communiquer régulièrement autour de l'organisation et des éventuels incidents de chantier
- Transmettre au service administratif les éléments de facturation
3/ GESTION DES MOYENS MATERIELS
- Gérer les approvisionnements relatifs aux prestations (fournitures/outillages/EPI) selon procédure d'achats et gérer les stocks
- Veiller à la maintenance des machines, véhicules de service
PROFIL RECHERCHE :
- Connaissance du public en insertion
- Expérience dans le management d'équipe
- Expérience dans le secteur de l'entretien des espaces verts
Contrat à Durée Indéterminée - Temps complet 35h
Horaires de 7h à 13h du lundi au vendredi
Convention Collective des Régies de Quartier
A partir de 2456 € bruts mensuels, selon expérience
Mutuelle - Participation aux frais de transport à hauteur de 63%
Poste à pourvoir dès que possible
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : carole.ferrini@rqparis19.org
Experience: 12 Mois
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La Régie de Quartier du 19ème arrondissement de Paris est une association conventionnée entreprise d'insertion, qui accompagne des personnes éloignées de l'emploi. Elle a pour objectifs l'amélioration du cadre de vie dans le quartier et l'accompagnement vers l'emploi des salarié.e.s en parcours.
La régie se compose de 80 salarié.e.s dont une cinquantaine en parcours sur des activités de nettoyage de parties communes, entretien de voirie et espaces verts. Les principaux clients sont les bailleurs
Experience: 12 Mois
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
La Régie de Quartier du 19ème arrondissement de Paris est une association conventionnée entreprise d'insertion, qui accompagne des personnes éloignées de l'emploi. Elle a pour objectifs l'amélioration du cadre de vie dans le quartier et l'accompagnement vers l'emploi des salarié.e.s en parcours.
La régie se compose de 80 salarié.e.s dont une cinquantaine en parcours sur des activités de nettoyage de parties communes, entretien de voirie et espaces verts. Les principaux clients sont les bailleurs