La Clinique Belledonne recherche un(e) infirmier(e) hygiéniste. Poste à pourvoir en CDI à temps plein ou temps partiel selon profils.
L'établissement
est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr
MISSIONS :
Il//elle
aura pour missions :
- Mise
en œuvre de la politique de prévention des risques infectieux, des mesures de
précautions complémentaires, des contrôles de l’environnement.
- Elaboration
des protocoles de soins en collaboration avec les services concernés et
l’évaluation de leur application.
- Recueil
des données épidémiologiques dans le cadre de la surveillance des infections et
leur restitution aux services concernés.
- Mise
en œuvre des évaluations de pratiques professionnelles dans le domaine de la
prévention des infections.
- Participation
aux actions de formation continue du personnel soignant dans le domaine de
l’hygiène
PROFIL :
Niveau
requis ou diplôme(s) : D.E. Infirmier
-
Justifier de 5 ans
d’expérience professionnelle en service de soins. Une expérience variée sera un
atout.
- Être titulaire d’un
diplôme universitaire sur la prévention des infections nosocomiales ou sur
l’hygiène hospitalière ou s’engager à le passer dans les 3 ans.
POSTE :
9h-17h à adapter selon temps de travail.
NOUS REJOINDRE :
Salaires et compléments :
- Prime d'assiduité (sous conditions)
- Prime métier
- Prime d'intéressement prime Clinique (sous conditions)
Santé au quotidien :
- Mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 100%
- Prévoyance
- + 1 journée de repos supplémentaire au titre de l'ancienneté
- 100% des jours fériés récupérés ou payés
- + 3 journées de repos payées au titre des enfants malades
Accès rapide et facile :
- En transport en commun (TRAM C, arrêt Neyrpic – Belledonne, BUS ligne 15 et ligne C5, arrêt Neyrpic – Belledonne)
- Avec un véhicule personnel (parking gratuit)
- A proximité du campus universitaire
Bien-être au travail :
- Avantages du Comité Sociale Entreprise (billetterie, Noël, chèques cadeaux)
- Lieu de restauration sur place
- Prise en charge de l'abonnement de transport en commun à 50%
- Partenaire d’Action Logement
Développer vos compétences :
- Plan de développement compétences dans différents domaines
- Financement de formations diplômantes
Les Plus : une Clinique à taille humaine, familiale et accueillante
De nombreux évènements conviviaux organisés au cours de l’année
Pour votre intégration, nous veillons à votre accompagnement et formation
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Présélection par téléphone établie par notre équipe RH.
2. Proposition d’entretien physique ou en visioconférence avec le Cadre de santé du service et un membre de l’équipe RH.
3. Retour de votre candidature qu’elle soit positive ou négative.
Nous menons
une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le
respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de
handicap.